8月26日，颐家集团2022年度MiniMBA的第三期培训顺利举办。此次培训是由颐家集团副总裁陈朝晖先生带来的《企业管理中的道/法/术/器》。颐家旗下15个城市子公司的城市负责人、业务部门的骨干员工共计150人参加了此次培训。

陈总从广州的发展历程切入，用真实的数据呈现了广州分公司在不同的发展阶段取得的成果，让线上线下的参训人员更期待企业管理中的道法术器是如何赋能城市发展的。

随后，陈总在培训中详细阐述了道法术器的定义以及它们之间是如何协同、产生作用的，他特别指出颐家是一家重视企业文化、重视价值观的公司，价值观是一切战略的指南针，决定了我们的行为和决策模式。在这个模块的讲解中，他介绍了大量实际发生的案例，包括城市运营的各个方面，深入浅出又形象生动地阐述了道法术器是如何应用到实际的管理工作中的。

在培训的Q&A环节，陈总一一解答了参训人员关心的关于城市发展和团队管理的问题，各城市的参训人员也踊跃地在线交流感想，现场学习和讨论的氛围十分热烈。

人才是颐家长远发展的重要基石，是颐家未来的生产力和生命力。随着颐家集团各项业务的不断拓展，需要一支有素质、有能力、能吃苦耐劳、团结奋斗的人才队伍，为颐家带来新的“血液”。颐家始终重视人才梯队建设，激发员工的创造精神，为实践颐家的愿景和战略目标提供坚实的人才保障。未来颐家将会为集团人才提供更多的培养平台，为颐家高质量可持续发展储备人才，推动颐家综合实力能力不断提升，为更多家庭提供品质医养服务。